Главная / Эффективный руководитель

Эффективный руководитель

Эффективный руководитель за которым идет команда

Руководитель компании, начальник отдела продаж, коммерческий директор — это ключевые должности на чьих плечах лежит полная ответственность за доходы всей организации.

И они обязаны уметь правильно организовывать работу, эффективно мотивировать сотрудников на результат и создавать атмосферу игры в компании.

Если вы чувствуете, что

— Не можете добиться желаемого дохода компании
— Не можете сформировать штат толковых сотрудников
— Не знаете, как мотивировать сотрудников, чтобы они работали лучше
— Не понимаете сотрудников и разговариваете с ними на разных языках
— Не можете добиться слаженной работы команды
— Застряли в операционке

Записывайтесь на участие в тренинге для руководителей!

2 ДНЯ ИНТЕНСИВА + 14 ДНЕЙ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО РЕЗУЛЬТАТА

В стоимость включено:

— 2 полных день теоретического и практического обучения с 9:00 до 19:00
— Комплект методических материалов и готовых вспомогательных форм
— 14 дней персонального сопровождения до результата
— Финальное тестирование и закрепление знаний

5 причин пройти этот тренинг

— Трансформация мышления с первого дня
— Рост самомотивации на 200%
— Простые и эффективные приемы работы с сотрудниками
— Готовый план развития вашего бизнеса на 3 ближайших месяца
— Комплект вспомогательных документов для ежедневной работы
— Сертифицированные, позитивные и энергичные бизнес-тренеры

Вся ваша команда должна работать на один результат 

Все сотрудники на своих местах, компания работает как единый организм, владелец занимается стратегическим планированием

Что будет на тренинге?

Управление

— Функции и зоны ответственности руководителя
— Основные стили руководства
— Научитесь эффективно взаимодействовать с любым типом сотрудников

Мотивация

— Принципы и типы мотивации сотрудников — Принципы обучения сотрудников для построения команды и развития организации — Развивающая обратная связь как ключ к каждому сотруднику

Конфликты

— Что такое конфликт, основные виды конфликта
— Правила поведения руководителя в конфликте
— Что делать с саботирующим сотрудником

Рабочие совещания

— Рабочие совещания как мощный инструмент организации и планирования
— Правила проведения эффективных рабочих совещаний

Делегирование

— Принцип и этапы делегирования
— Виды контроля делегирования
— Ошибки при делегировании

Финансы

— Основы финансового планирования
— Правила постановки планов продаж
— Стратегия выполнения плана продаж

Используем игровые техники

Использование игр на тренинге позволяет участникам быстрее запоминать новую информацию и вырабатывать практический навык уже на тренинге

По окончании тренинга у вас:

— Появилось четкое видение как развивать бизнес
— Обрели уверенность в себе, развили ораторские качества
— Управлять сотрудниками стало значительно проще
— Научились правильно делегировать и разгрузили себя
— Начали реализовываться намеченные планы
— Сотрудники начали объединяться в команду
— Чувствуете себя успешнее, свободнее и счастливее чем раньше

Результат — в компании появляется система, у владельца выше прибыль, больше свободного времени на себя

Фото с прошедших тренингов:

Получите программу тренинга прямо сейчас!

Заполните заявку, мы выберем время для консультации и ответим на все вопросы!